Biblioteca de plantillas
Plantillas legales listas para enviar por burofax.
Modelos redactados conforme a la legislación española vigente. Rellena los datos con nuestro asistente, descarga el PDF y envíalo con certificación digital en minutos.
Laboral
Carta de despido disciplinario
El despido disciplinario (art. 54 ET) requiere una comunicación escrita que detalle los hechos imputados, la calificación jurídica y la fecha de efectos. Un error de forma suele llevar a la declaración de improcedencia.
Carta de despido objetivo
El despido objetivo (art. 52 ET) requiere acreditar una causa económica, técnica, organizativa, productiva o de ineptitud sobrevenida, preaviso de 15 días y puesta a disposición de la indemnización de 20 días por año.
Comunicación de baja voluntaria con preaviso
La persona trabajadora puede extinguir su contrato por dimisión en cualquier momento, sin alegar causa, pero debe preavisar con la antelación que fije el convenio colectivo o la costumbre del lugar (art. 49.1.d ET). Lo habitual son 15 días; para técnicos y cargos de confianza algunos convenios exigen un mes. Si no se preavisa y el convenio lo prevé, la empresa puede descontar del finiquito los días no preavisados. Esta carta deja acreditados la fecha de la comunicación y el cumplimiento del preaviso, fija el último día de trabajo y reclama el finiquito y la documentación de salida.
Civil
Reclamación extrajudicial de impago
Antes de acudir a los tribunales, la ley exige demostrar que se ha requerido al deudor. El burofax es el medio preferido: interrumpe la prescripción (art. 1973 Código Civil) y acredita la fecha del requerimiento.
Requerimiento previo extrajudicial
Antes de demandar, la jurisprudencia exige demostrar un requerimiento formal. El burofax es la vía más sencilla y fehaciente: acredita fecha, contenido y recepción.
Reclamación de deuda con propuesta de negociación previa (MASC)
Desde abril de 2025 no se admite una demanda civil de reclamación de cantidad si antes no se ha intentado negociar (art. 5 LO 1/2025). Esta carta reúne en un solo envío el requerimiento de pago y una propuesta concreta de solución, y deja acreditados contenido, fecha y recepción.
Comunicación de no renovación del contrato de alquiler de vivienda (arrendador)
Si el propietario no comunica su voluntad de no renovar con al menos cuatro meses de antelación al vencimiento, el contrato de alquiler de vivienda se prorroga por anualidades hasta tres años más (art. 10.1 LAU). Esta carta acredita el contenido y la fecha de esa comunicación, fija la entrega de llaves y advierte de las consecuencias de permanecer en la vivienda sin título.
Requerimiento de pago de rentas impagadas previo al desahucio
Si el inquilino deja de pagar, el arrendador puede resolver el contrato y pedir el desahucio (art. 27.2.a LAU). Pero el inquilino puede paralizar el juicio pagando lo que debe cuando el juzgado se lo requiera, salvo que el arrendador le haya requerido de pago por medio fehaciente al menos 30 días antes de la demanda y no haya pagado (art. 22.4 LEC). Esta carta es ese requerimiento: fija la cantidad exacta, abre el plazo y deja acreditado el envío y la recepción.
Comunicación de no renovación o desistimiento del contrato de alquiler (inquilino)
El inquilino puede dejar la vivienda al vencer el contrato o cualquiera de sus prórrogas avisando con la antelación que marca la Ley de Arrendamientos Urbanos, y puede desistir antes de tiempo, transcurridos seis meses, con treinta días de preaviso (arts. 9, 10 y 11 LAU). Si el aviso no llega a tiempo o no puede probarse, el contrato se prorroga y la renta sigue devengándose. Esta carta acredita el contenido y la fecha de la comunicación, fija la entrega de llaves y pide la devolución de la fianza en el plazo legal.
Envía tu burofax en los próximos 3 minutos.
Sin colas, sin desplazamientos, sin papeles. Con validez legal desde 12,99 €.